penguin当社では全員がテレワークで働いています。
テレワークにしているのは何故かと言いますと。非常に簡単です。
優秀な方に働いて頂けるからです。
特に主婦をしている方は、働きたくても制約があり働きに出られない。
このような方が非常に多く、日本にとっても宝の持ち腐れです。
はっきり言うと、不動産業界の人材は質が低いです。
それは様々な要因がありますが、レベルが低くても食っていけるような業界だからです。
参入のハードルが低そうに見えて、意外と高いのです。
新規参入は簡単ですが、そこで生き残るには昔からの看板とコネが重要です。
逆にコネと看板があれば、ひどい社員やひどい経営をしていても成り立ってしまうのです。
当社は吹けば飛ぶようなちっぽけな会社ですが、社員の質は大手にも負けていません。
学力が全てとは思っていませんが、有名な学校を卒業して、大手企業で働いていた方がほとんどです。
そのような方の特徴としては、複雑なこと面倒なことから逃げないということがあります。
当社でもトラブルがちょくちょく起きるのですが、皆さん自分のことのようにトラブルに向き合い、きちんと解決して、再発防止策まで練ってくれます。
このようなサイクルを繰り返すことによって、組織は益々強くなりますし、良くなっていきます。
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